{"id":694,"date":"2026-04-06T13:09:08","date_gmt":"2026-04-06T11:09:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/?page_id=694"},"modified":"2026-04-06T13:11:38","modified_gmt":"2026-04-06T11:11:38","slug":"anunt-concurs-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/anunt-concurs-2\/","title":{"rendered":"Anun\u021b Concurs &#8211; 2"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"623\" height=\"126\" src=\"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sigla1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-621\" srcset=\"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sigla1.jpg 623w, https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sigla1-300x61.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 623px) 100vw, 623px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>ANUN\u021a<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>ORGANIZARE RECRUTARE \u0218I SELEC\u021aIE PERSONAL PE POSTURI \u00ceNFIIN\u021aATE \u00ceN AFARA ORGANIGRAMEI INSTITUTULUI NA\u021aIONAL DE TRANSFUZIE SANGUIN\u0102 \u201cPROF. DR. C.T. NICOLAU\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>PENTRU DESF\u0102\u0218URAREA DE ACTIVIT\u0102\u021aI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>\u00een cadrul proiectului cu finan\u021bare extern\u0103 nerambursabil\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Program S\u0103n\u0103tate, FSE+ \/ cod SMIS 352535<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Anun\u021b concurs format Adobe PDF<\/strong>   &#8211; <a href=\"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/anunt-concurs.pdf\">Descarc\u0103<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anun\u021b concurs format MS Word<\/strong>      &#8211; <a href=\"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/0_Anunt-concurs_.doc\">Descarc\u0103<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anexe concurs format Adobe PDF<\/strong>   &#8211; <a href=\"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/anexe.pdf\">Descarc\u0103<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Condi\u021bii specifice func\u021bii anun\u021b format MS Word<\/strong>    &#8211; <a href=\"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/conditii-specifice-functii-anunt.docx\">Descarc\u0103<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Condi\u021bii specifice func\u021bii anun\u021b format Adobe PDF<\/strong> &#8211; <a href=\"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/conditii-specifice.pdf\">Descarc\u0103<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a><em>\u00cen conformitate cu dispozitiile Procedurii de recrutare \u0219i selec\u0163ie a personalului angajat \u00een afara organigramei \u00een cadrul proiectelor finan\u0163ate din fonduri externe nerambursabile derulate de ministerul s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u0219i de unit\u0103\u0163ile cu personalitate juridic\u0103 aflate \u00een subordinea, sub autoritatea sau \u00een coordonarea acestuia, aprobate prin Ordinul Ministrului S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii nr. 2385\/ 17.07.2023, coroborat cu prevederile Art. 16 alin.(10) \u0219i (10^6) din cadrul Legii nr. 153\/ 2017 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare \u0219i Hot\u0103r\u00e2rii Guvernului Rom\u00e2niei nr. 1336\/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea \u0219i dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice,<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Denumirea Proiectului <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Proiect cod SMIS 352535, finan\u021bat din fonduri europene nerambursabile, implementat de c\u0103tre INSTITUTUL NATIONAL DE TRANSFUZIE SANGUINA &#8222;PROF. DR. C.T. NICOLAU&#8222; av\u00e2nd titlul \u201cFORUM CTS- Formare opera\u021bional\u0103 pentru Resursa Uman\u0103 Medical\u0103 din Centrele de Transfuzie Sanguin\u0103\u201d&nbsp; <em><\/em><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Num\u0103rul \u0219i tipul posturilor pentru care se organizeaz\u0103 procedura de recrutare \u0219i selec\u021bie:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><a><\/a><a>2 posturi exper\u021bi na\u021bionali, de execu\u021bie, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em><a>2 posturi exper\u021bi echipa de implementare<\/a>.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Denumirea posturilor:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td rowspan=\"3\">Echip\u0103 implementare<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Nr.crt.<\/strong><\/td><td><strong>Denumire post<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">SO_ Expert Responsabil formare zona de Sud<\/td><\/tr><tr><td>2<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">SO_ Expert Responsabil formare zona de Vest<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>1<\/strong><\/td><td><strong>SO_Expert Responsabil formare zona de Sud<\/strong><\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\"><strong>Durata angaj\u0103rii<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\">maxim 30 luni<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\">63 ore\/ lun\u0103, conform cerin\u021belor \u0219i necesit\u0103\u021bilor Contractului de finantare<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\">prestarea activit\u0103\u021bii se va face la Sediul\/\u00een afara sediului de implementare al Proiectului din cadrul Institutului Na\u021bional de Transfuzie Sanguin\u0103 \u201eProf. Dr. C.T. Nicolau\u201e<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>2<\/strong><\/td><td><strong>SO_Expert Responsabil formare zona de Vest<\/strong><\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\"><strong>Durata angaj\u0103rii<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\">maxim 30 luni<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\">42 ore\/ lun\u0103, conform cerin\u021belor \u0219i necesit\u0103\u021bilor Contractului de finantare<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\">prestarea activit\u0103\u021bii se va face la Sediul\/\u00een afara sediului de implementare al Proiectului din cadrul Institutului Na\u021bional de Transfuzie Sanguin\u0103 \u201eProf. Dr. C.T. Nicolau\u201e<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Criterii de evaluare \u0219i probe pentru selec\u021bia exper\u021bilor:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Verificarea eligibilit\u0103\u021bii dosarelor<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Pentru a fi admis \u00een etapa urm\u0103toare, dosarul trebuie s\u0103 con\u0163in\u0103 toate documentele solicitate \u015fi s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 condi\u0163iile obligatorii din anun\u0163ul de recrutare \u015fi selec\u0163ie.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Evaluarea candida\u021bilor conform criteriilor stabilite pentru fiecare post \u00een parte<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se vor analiza: nivelul educa\u021biei \u0219i form\u0103rii, experien\u021ba anterioar\u0103 similar\u0103 postului pentru care candideaz\u0103 sau aptitudini care s\u0103 demonstreze capabilitatea solicitan\u021bilor de a \u00eendeplini respectivele sarcini din fi\u0219a postului (competen\u021be \u0219i experien\u021b\u0103).<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prob\u0103 pentru selec\u021bie: interviul<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se testeaz\u0103 cuno\u0219tiin\u021bele teoretice \u0219i\/ sau aptitudinile necesare ocup\u0103rii postului pentru care se organizeaz\u0103 selec\u021bia.<\/p>\n\n\n\n<p>Criteriile de evaluare pentru punctarea interviului sunt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>abilit\u0103\u0163i \u015fi cuno\u015ftin\u0163e impuse de func\u0163ie;<\/li>\n\n\n\n<li>capacitatea de analiz\u0103 \u015fi sintez\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>motiva\u0163ia candidatului;<\/li>\n\n\n\n<li>comportamentul \u00een situa\u0163iile de criz\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>abilit\u0103\u0163i de comunicare;<\/li>\n\n\n\n<li>ini\u0163iativ\u0103 \u015fi creativitate.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Documente necesare pentru \u00eenscrierea la procesul de recrutare \u0219i selec\u021bie:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Pentru \u00eenscrierea la procesul de recrutare \u0219i selec\u021bie candida\u021bii vor prezenta un dosar care va con\u021bine urm\u0103toarele documente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>cerere de \u00eenscriere (ANEXA nr.1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cerere de \u00eenscriere este un formular tip care va cuprinde denumirea postului pentru care se candideaz\u0103<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Certificarea copiei se va efectua prin confruntare cu originalul documentelor de catre secretarul comisiei.<s><\/s><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Certificarea copiei se va efectua prin confruntare cu originalul documentelor de catre secretarul comisiei.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Certificarea copiei se va efectua prin confruntare cu originalul documentelor de catre secretarul comisiei.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>documente justificative care atesta vechimea in specialitatea studiilor \u0219i\/ sau \u00een munc\u0103, respectiv care s\u0103 ateste experien\u021ba profesional\u0103 specific\u0103 necesar\u0103 pentru ocuparea postului (ex. adeverin\u0163e privind vechimea \u00een munc\u0103 \u015fi \u00een specialitatea studiilor, contracte de munc\u0103 \u00eenso\u0163ite de fi\u015fe de post, acte administrative de numire \u00een echipele de implementare\/management \u00een cadrul unor proiecte, certificate de competen\u0163\u0103 lingvistic\u0103, etc). Certificarea copiei se va efectua prin confruntare cu originalul documentelor de catre secretarul comisiei<em>.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de sustinere a probei scrise si\/sau probei practice;<\/li>\n\n\n\n<li>adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii procedurii de recrutare \u0219i selec\u021bie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Certificarea copiei se va efectua prin confruntare cu originalul documentelor de catre secretarul comisiei.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>declara\u0163ie pe proprie r\u0103spundere c\u0103 nu a fost lucr\u0103tor al Securit\u0103\u0163ii sau colaborator al acesteia, \u00een condi\u0163iile prev\u0103zute de legisla\u0163ia specific\u0103.<\/li>\n\n\n\n<li>declara\u0163ie de disponibilitate privind timpul alocat pentru desf\u0103\u015furarea activit\u0103\u0163ii \u00een cadrul proiectului (ANEXA nr. 2)<\/li>\n\n\n\n<li>certificatul de integritate comportamental\u0103 din care s\u0103 reias\u0103 c\u0103 nu s-au comis infrac\u0163iuni prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u0163ional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u0163iuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u015fi pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u015fi func\u0163ionarea Sistemului Na\u0163ional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare,<\/li>\n\n\n\n<li>declara\u0163ie privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal (<em>ANEXA nr. 3<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>curriculum vitae, model comun european, DATAT \u015eI SEMNAT PE FIECARE PAGIN\u0102, \u00een format Europass, \u00een care s\u0103 se men\u0163ioneze PROIECTUL \u015eI POSTUL VIZAT DE CANDIDAT, cu indicarea link-urilor la care pot fi accesate eventualele studii, rapoarte, articole publicate de c\u0103tre candidat, editura, anul public\u0103rii \u015fi numele c\u0103r\u0163ilor\/bro\u015furilor publicate de candidat (CV-ul con\u0163ine obligatoriu date de contact valide: adresa de e-mail \u015fi num\u0103r de telefon mobil);<\/li>\n\n\n\n<li>\u00eemputernicire pentru depunerea documentelor \u00een numele candidatului \u015fi declara\u0163ie pe proprie r\u0103spundere a \u00eemputernicitului <a>(ANEXA nr. 4),<\/a><em>dac\u0103 este cazul.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>OPIS al documentelor care constituie dosarul de recrutare \u015fi selec\u0163ie, cu indicarea num\u0103rului de pagini pentru fiecare document din dosar (ANEXA nr. 5).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>OPIS-ul documentelor ce constituie dosarul de recrutare \u015fi selec\u0163ie se va transmite de c\u0103tre candidat \u00een varianta electronic\u0103, \u00een format editabil excel, secretarului comisiei, la adresa de e-mail <a href=\"mailto:runos-inht@donare-sange.ro\">runos-inht@donare-sange.ro<\/a>, indiferent de modalitatea de depunere a dosarului. Candidatul va transmite opisul documentelor la momentul confirm\u0103rii program\u0103rii datei de depunere a dosarului comunicat\u0103 de c\u0103tre secretarul comisiei sau concomitent cu transmiterea dosarului prin metodele alternative men\u021bionate \u00een anun\u0163.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Anexele prezentului anun\u021b sunt modele ale urm\u0103toarelor formulare:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cerere de \u00eenscriere &#8211; ANEXA nr. 1;<\/li>\n\n\n\n<li>Declara\u021bie de disponibilitate privind timpul alocat &#8211; ANEXA nr. 2;<\/li>\n\n\n\n<li>Declara\u0163ie privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal &#8211; ANEXA nr. 3;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00cemputernicire pentru depunerea documentelor \u00een numele candidatului \u015fi declara\u0163ie pe proprie r\u0103spundere a \u00eemputernicitului &#8211; ANEXA nr. 4;<\/li>\n\n\n\n<li>OPIS documente &#8211; ANEXA nr. 5;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Informa\u021bii privind modalitatea \u0219i termenul limit\u0103 de depunere a dosarului:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Dosarele de concurs se depun la <\/strong><strong>Compartimentul Resurse umane<\/strong><strong> din cadrul Institutului <\/strong><strong>National de Transfuzie Sanguin\u0103 \u201eProd.Dr.C.T.Nicolau\u201e din Bucure\u0219ti, Str. C.Caracas nr.2-8, sect.1,cod po\u0219tal 011155, Romania, <\/strong><strong>de luni pana vineri, intre orele <\/strong><strong>09<\/strong>.<strong>00-14.00<\/strong> (cu exceptia zilelor legale libere) <strong>sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica la adresa &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><strong><a href=\"mailto:runos-inht@donare-sange.ro\">runos-inht@donare-sange.ro<\/a>, <\/strong><strong>pana la data limita mentionata in Calendarul procedurii de mai jos, <\/strong><strong>de luni pana vineri, intre orele <\/strong><strong>09<\/strong>.<strong>00-14.00.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Certificarea tuturor copiilor se va efectua prin confruntare cu originalul a documentelor de c\u0103tre secretarul comisiei de evaluare, prin aplicarea \u015ftampilei conform cu originalul pe documentele depuse \u00een copie, \u00een cazul depunerii \u00een format h\u00e2rtie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00cen situa\u0163ia \u00een care dosarele vor fi depuse prin mijloace alternative, candida\u0163ii au obliga\u0163ia de a se prezenta la secretarul comisiei cu documentele prev\u0103zute la Pct. V de mai sus \u00een original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desf\u0103\u015fur\u0103rii procedurii de recrutare \u015fi selec\u0163ie, dar nu mai t\u00e2rziu de data \u015fi ora organiz\u0103rii probei interviu dup\u0103 caz, sub sanc\u0163iunea neemiterii actului administrativ de angajare.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Depunerea documentelor la alt\u0103 adres\u0103 dec\u00e2t cea indicat\u0103 \u00een anun\u0163 sau dup\u0103 termenul limit\u0103 precizat atrag automat excluderea\/ respingerea dosarului candidatului.<\/p>\n\n\n\n<p>Documentele vor fi prezentate organizate \u00een dosar, \u00een ordinea mai sus men\u0163ionat\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Transmiterea documentelor prin po\u015fta electronic\u0103 se realizeaz\u0103 \u00een format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar \u00een form\u0103 lizibil\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Nerespectarea cerin\u0163elor de mai sus va conduce la respingerea candidatului.<\/p>\n\n\n\n<p>OPIS-ul documentelor ce constituie dosarul de recrutare \u015fi selec\u0163ie se va transmite de c\u0103tre candidat \u00een varianta electronic\u0103, \u00een format editabil excel, secretarului comisiei, la adresa de e-mail <a href=\"mailto:runos-inht@donare-sange.ro\">runos-inht@donare-sange.ro<\/a>, indiferent de modalitatea de depunere a dosarului. Candidatul va transmite opisul documentelor la momentul confirm\u0103rii program\u0103rii datei de depunere a dosarului comunicat\u0103 de c\u0103tre secretarul comisiei sau concomitent cu transmiterea dosarului prin metodele alternative men\u021bionate \u00een anun\u0163.<\/p>\n\n\n\n<p>Lipsa documentelor, neconcordan\u0163a \u00eentre informa\u0163iile din dosar \u015fi documentele solicitate candida\u0163ilor, depunerea unor documente care nu pot fi certificate conform prezentei proceduri, depunerea acestora la alt\u0103 adres\u0103 dec\u00e2t cea indicat\u0103 \u00een anun\u0163 sau dup\u0103 termenul limit\u0103 precizat \u00een anun\u0163 atrag excluderea\/ respingerea dosarului candidatului.<\/p>\n\n\n\n<p>Comisia de recrutare \u015fi selec\u0163ie poate solicita pe durata selec\u0163iei dosarelor completarea cu documente relevante aferente dosarului candidatului.<\/p>\n\n\n\n<p>Modele de formulare solicitate (cerere de inscriere, model CV, etc.) pot fi descarcate de pe site-ul Institutului National de Transfuzie Sanguina &#8222;Prof.Dr.C.T.Nicolau , <a href=\"http:\/\/www.ints.ro\">www.ints.ro<\/a> sau solicitate Compartimentului RUNOS, la adresa de email <a href=\"mailto:runos-inht@donare-sange.ro\">runos-inht@donare-sange.ro<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Institutului din National de Transfuzie Sanguina &#8222;Prof.Dr.C.T.Nicolau.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bibliografia:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ghidului solicitantului&nbsp; \u201cANEXA la Ordinul Ministrului Investi\u021biilor \u0219i Proiectelor Europene nr. 585\/26.03.2025\u201c<\/li>\n\n\n\n<li>Ordinului ministrului s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii nr. 2385\/ 07.07.2023 pentru aprobarea Procedurii de recrutare si selec\u0163ie a personalului angajat \u00een afara organigramei \u00een cadrul proiectelor finan\u0163ate din fonduri externe nerambursabile derulate de ministerul s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u0219i de unit\u0103\u0163ile cu personalitate juridic\u0103 aflate \u00een subordinea, sub autoritatea sau \u00een coordonarea acestuia;<\/li>\n\n\n\n<li>Proiect FORUM CTS, cod proiect 352535;<\/li>\n\n\n\n<li>Legea nr. 53\/ 2003 privind Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ETAPELE desfasurarii concursului<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>sunt prevazute in Calendarul privind desfasurarea acestuia, astfel:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Verificarea eligibilit\u0103\u021bii dosarelor de \u00eenscriere<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Pentru a fi admis \u00een etapa urm\u0103toare, dosarul trebuie s\u0103 con\u0163in\u0103 toate documentele solicitate \u015fi s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 condi\u0163iile obligatorii din anun\u0163ul de recrutare \u015fi selec\u0163ie. \u00cen urma acestei etape, candidatul este declarat admis sau respins.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Evaluarea dosarelor candida\u0163ilor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Evaluarea se va realiza \u00een baza criteriilor stabilite pentru fiecare post \u00een parte. Punctajul minim pentru a fi admis \u00een aceast\u0103 etap\u0103 este de 60 de puncte, punctajul maxim care poate fi ob\u0163inut fiind de 100 puncte.<\/p>\n\n\n\n<p>Rezultatul evalu\u0103rii dosarelor candida\u0163ilor, ulterior parcurgerii etapei 1 \u015fi 2 se public\u0103 prin afi\u015farea la avizier \u015fi pe pagina web a institu\u0163iei.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Interviul<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Verificarea cuno\u015ftin\u0163elor \u015fi\/ sau a aptitudinilor candida\u0163ilor admi\u015fi \u00een etapa a doua \u015fi se va realiza prin interviuri individuale.<\/p>\n\n\n\n<p>Criteriile de evaluare pentru stabilirea planului de interviu sunt: abilit\u0103\u0163i \u015fi cuno\u015ftin\u0163e impuse de func\u0163ie, capacitatea de analiz\u0103 \u015fi sintez\u0103, motiva\u0163ia candidatului, comportamentul \u00een situa\u0163iile de criz\u0103, abilit\u0103\u0163i de comunicare, ini\u0163iativ\u0103 \u015fi creativitate.<\/p>\n\n\n\n<p>Aceasta prob\u0103 se va desf\u0103\u015fura la sediul institu\u0163iei beneficiare prin prezen\u0163a fizic\u0103 a candidatului \u00een fa\u0163a comisiei de recrutare \u015fi selec\u0163ie sau utiliz\u00e2nd tehnologia disponibil\u0103 pentru realizarea de transmisii live-video, dac\u0103 institu\u0163ia de\u0163ine aceste resurse.<\/p>\n\n\n\n<p>Punctajul maxim posibil acordat unui candidat va fi de 100 puncte, iar minimul admisibil va fi de 60 puncte.<\/p>\n\n\n\n<p>Rezultatele verific\u0103rii cuno\u015ftin\u0163elor \u015fi\/ sau a aptitudinilor candida\u0163ilor vor fi publicate prin afi\u015farea la avizier \u015fi pe pagina web a institu\u0163iei.<\/p>\n\n\n\n<p>Rezultatul final al procesului de recrutare reprezint\u0103 media aritmetic\u0103 a punctajelor ob\u0163inute de candida\u0163i ulterior parcurgerii etapelor 2 \u015fi 3.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen situa\u0163ia \u00een care sunt mai multe posturi pentru care se organizeaz\u0103 procesul de recrutare si selec\u0163ie, candida\u0163ii vor fi declara\u0163i admi\u015fi \u00een ordinea descresc\u0103toare a punctajelor ob\u0163inute.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comunicarea rezultatelor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Comunicarea rezultatelor se va realiza prin afisare la avizierul Institutului National de Transfuzie Sanguina &#8222;Prof.Dr.C.T.Nicolau&#8222;, respectiv pe pagina de internet a institutiei <a href=\"http:\/\/www.ints.ro\">www.ints.ro<\/a>, sectiunea \u201cAnunturi\u201d, in termenele prevazute conform Calendarului de desfasurare a procedurii.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Solu\u021bionarea contesta\u021biilor:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Eventualele contesta\u0163ii privind punctajul ob\u0163inut la etapa a doua, precum \u015fi cu privire la rezultatul final al procesului de recrutare \u015fi selec\u0163ie, pot fi depuse \u00een termen de 24 ore de la publicarea rezultatelor procesului de recrutare \u015fi selec\u0163ie, astfel cum s-a precizat, cu excep\u0163ia cazului \u00een care intervin zilele de repaus obligatorii (s\u00e2mb\u0103t\u0103 \u015fi duminic\u0103) sau zile declarate prin lege ca fiind zile libere, situa\u0163ie \u00een care termenul se prelunge\u015fte p\u00e2n\u0103 \u00een prima zi lucr\u0103toare ulterioar\u0103 public\u0103rii. Contesta\u0163iile vor fi solu\u0163ionate de c\u0103tre Comisia de solu\u0163ionare a contesta\u0163iilor.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Calendarul derul\u0103rii procedurii de recrutare \u0219i selec\u021bie:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Afi\u0219are anun\u021b de recrutare \u0219i selec\u021bie pe site-ul Institutului National de Transfuzie Sanguina &#8222;Prof.Dr.C.T.Nicolau&#8222;, <a href=\"http:\/\/www.ints.ro\">www.ints.ro<\/a> \u0219i avizierul de la sediul Institutului National de Transfuzie Sanguina &#8222;Prof.Dr.C.T.Nicolau&#8222;,<\/td><td><strong>06.04.2026<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Termen limit\u0103 depunere dosare candida\u021bi<\/td><td>21.04.2026<\/td><\/tr><tr><td>Verificarea eligibilit\u0103\u021bii dosarelor primite<\/td><td>22.04.2026<\/td><\/tr><tr><td>Evaluarea dosarelor candida\u021bilor<\/td><td>23.04.2026<\/td><\/tr><tr><td>Afisare anun\u021b evaluare \u0219i verificare eligibilitate dosare<\/td><td>24.04.2026<\/td><\/tr><tr><td>Depunere contesta\u021bii evaluare dosare<\/td><td>27.04.2026<\/td><\/tr><tr><td>Solu\u021bionare contesta\u021bii evaluare dosare<\/td><td>28.04.2026<\/td><\/tr><tr><td>Afi\u0219are rezultate contesta\u021bii evaluare dosare (dac\u0103 este cazul)<\/td><td>29.04.2026<\/td><\/tr><tr><td><strong>Interviu<\/strong><\/td><td><strong>30.04.2026<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Afi\u0219are anun\u021b rezultate proba interviu si rezultate proces recrutare \u0219i selec\u021bie<\/td><td>30.04.2026<\/td><\/tr><tr><td>Depunere contesta\u021bii rezultate proces recrutare \u0219i selec\u021bie<\/td><td>04.05.2026<\/td><\/tr><tr><td>Solutionare contesta\u021bii rezultate proces recrutare \u0219i selec\u021bie<\/td><td>05.05.2026<\/td><\/tr><tr><td>Afi\u0219are rezultate contesta\u021bii rezultate proces recrutare \u0219i selec\u021bie (dac\u0103 este cazul)<\/td><td>05.05.2026<\/td><\/tr><tr><td>Afi\u0219are rezultate finale<\/td><td>05.05.2026<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Desemnarea final\u0103 a candida\u021bilor admi\u0219i.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Candida\u0163ii vor fi declara\u0163i admi\u015fi \u00een ordinea descresc\u0103toare a punctajului, \u00een limita num\u0103rului de posturi din anun\u0163ul de recrutare \u015fi selec\u0163ie, dup\u0103 parcurgerea tuturor etapelor, inclusiv cea viz\u00e2nd solu\u0163ionarea contesta\u0163iilor, dac\u0103 este cazul.<\/p>\n\n\n\n<p>Rezultatele contesta\u0163iilor vor fi publicate prin afi\u015fare la avizier \u015fi pe pagina de web a institu\u0163iei.<\/p>\n\n\n\n<p>Contestatiile se depun la Compartimentul RUNOS din cadrul Institutului National de Transfuzie Sanguina &#8222;Prof.Dr.C.T.Nicolau &#8222;din Bucuresti, Romania sau pot fi transmise si prin e-mail, la <a href=\"mailto:runos-inht@donare-sange.ro\">runos-inht@donare-sange.ro<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>\u00a0\u00a0 DIRECTOR GENERAL,<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0Ec. MIHALCIA B\u0103la\u0219a Tania<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>\u0218EF SERVICIU RUNOS-juridic, cu delega\u021bie\u00a0\u00a0<\/em><\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ec. Ionela D\u0102NU\u021a\u0102\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ANUN\u021a ORGANIZARE RECRUTARE \u0218I SELEC\u021aIE PERSONAL PE POSTURI \u00ceNFIIN\u021aATE \u00ceN AFARA ORGANIGRAMEI INSTITUTULUI NA\u021aIONAL DE TRANSFUZIE SANGUIN\u0102 \u201cPROF. DR. C.T. NICOLAU\u201d PENTRU DESF\u0102\u0218URAREA DE ACTIVIT\u0102\u021aI \u00een cadrul proiectului cu finan\u021bare&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":625,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-694","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=694"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":697,"href":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/694\/revisions\/697"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/625"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ints.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}